We provide XpertCrowd online (apkid: com.jobcrowd) in order to run this application in our online Android emulator.
Description:
Run this app named XpertCrowd using MyAndroid.
You can do it using our Android online emulator.
Die XpertCrowd App bringt Unternehmen, Bewerber und Personalvermittler zusammen.
Egal ob Du als Freelancer Headhunter durchstarten willst, Clickworker, Personalvermittler, Personaldienstleister oder Personalberater bist.
Die Xpertcrowd ist der Crowd Recruiting Marktplatz fr Headhunter und solche die es werden wollen.
Verdiene als Headhunter Geld mit Deinen Talentempfehlungen.
Du bist Freelancer und hast ein groes Netzwerk in Deiner Fachrichtung? Super Nutze Deine Beziehungen und starte als Headhunter durch.
Wenn Du kommunikativ bist und gerne mit Menschen zu tun hast, mache den nchsten Karriereschritt und werde Headhunter.
Denn in der Xpertcrowd kannst Du meist viel hhere Provisionen verdienen als in anderen Klick-, Homework- oder Gig Jobs.
Gleichzeitig sammelst Du Erfahrungen im HR-Bereich und kannst so Deine Karriere voranbringen.
Die XpertCrowd ist offen fr erfahrene Headhunter, Personalvermittler oder Personaldienstleister sowie Freelancer Rekruter.
Wir wollen die Personalvermittlung demokratisieren und durch die Power der XpertCrowd helfen, Unternehmen und Talente noch besser zusammen zu bringen.
Zudem ermglicht die XpertCrowd einen Erfahrungs- und Wissensaustausch fr alle registrierten Unternehmen und Headhunter.
Daher ist die XpertCrowd perfekt auch fr Neueinsteiger geeignet.
Ihr erhaltet die Chance, an lukrative Personalvermittlungsauftrge in der XpertCrowd zu gelangen.
So kann jeder sein fachliches Netzwerk ber Empfehlungen zu Geld zu machen.
Denn Mitarbeiter werben Mitarbeiter war gestern bei uns werben Talente andere Talente.
So funktionierts:
1.App installieren
Als Headhunter arbeitest Du mit der Xpertcrowd ausschlielich auf Deinem Smartphone.
Also hole Dir die App im Store Deiner Wahl und erstelle gleich Dein Profil.
2.Headhunter Jobs suchen
Wenn Du Dein Profil erstellt hast, kannst Du gleich beginnen, in den ffentlichen Suchanfragen zu schauen, ob fr Dich passende Jobs vorhanden sind.
3.
Fachkrfte ansprechen
Du hast Jobs identifiziert, bei denen Du Talente anbieten mchtest? Super wenn Du bereits Kandidaten in Deinem Netzwerk hast oder Dir jemand eingefallen ist, sprich ihn doch direkt an.
4.Must have Fragen
Das wichtigste Tool bei der Bewerbergewinnung mit der Xpertcrowd sind die Must have Fragen der Unternehmen.
Diese sind bei jedem Job bzw.
den Suchanfragen mit angegeben.
5.
Deine Einschtzung
An dieser Stelle ist es Zeit fr eine kurze persnliche Einschtzung zu Deinem Talentprofil.
Notiere Dir am besten einige Stze zum jeweiligen Bewerber, die Deinen Eindruck neutral widerspiegeln.
6.
Die Einwilligung
Bevor Du nun die Daten Deines Kontaktes ber die Xpertcrowd App an das Unternehmen Deiner Wahl sendest, musst Du Dir eine Einwilligung des Kandidaten einholen.
7.
Prmie
Wenn ein von Dir vorgeschlagener Kandidat in diesem Unternehmen einen Arbeitsvertrag annimmt, hast Du Deine Prmie verdient.
Einen Teil erhltst Du sofort, den Rest nach Ende der Probezeit des Kandidaten.
bersteht der Kandidat die Probezeit nicht, bleibt es bei der ersten Rate.
Und das Beste Bei allen Fragen rund um die Personalvermittlung ber die XpertCrowd App stehen wir Dir gerne zur Verfgung.
Einfach Kontakt aufnehmen und Support erhalten.
Denn wir wollen, dass Deine Personalvermittlung mit der XpertCrowd erfolgreich ist.
Website: www.xpertcrowd.com
Follow us:
Facebook: https: //www.facebook.com/Xpertcrowd
Instagram: https: //instagram.com/xpertcrowd
Twitter: https: //twitter.com/xpertcrowd
LinkedIn: https: //www.linkedin.com/showcase/xpertcrowd
XING: https: //www.xing.com/pages/xpertcrowd
Egal ob Du als Freelancer Headhunter durchstarten willst, Clickworker, Personalvermittler, Personaldienstleister oder Personalberater bist.
Die Xpertcrowd ist der Crowd Recruiting Marktplatz fr Headhunter und solche die es werden wollen.
Verdiene als Headhunter Geld mit Deinen Talentempfehlungen.
Du bist Freelancer und hast ein groes Netzwerk in Deiner Fachrichtung? Super Nutze Deine Beziehungen und starte als Headhunter durch.
Wenn Du kommunikativ bist und gerne mit Menschen zu tun hast, mache den nchsten Karriereschritt und werde Headhunter.
Denn in der Xpertcrowd kannst Du meist viel hhere Provisionen verdienen als in anderen Klick-, Homework- oder Gig Jobs.
Gleichzeitig sammelst Du Erfahrungen im HR-Bereich und kannst so Deine Karriere voranbringen.
Die XpertCrowd ist offen fr erfahrene Headhunter, Personalvermittler oder Personaldienstleister sowie Freelancer Rekruter.
Wir wollen die Personalvermittlung demokratisieren und durch die Power der XpertCrowd helfen, Unternehmen und Talente noch besser zusammen zu bringen.
Zudem ermglicht die XpertCrowd einen Erfahrungs- und Wissensaustausch fr alle registrierten Unternehmen und Headhunter.
Daher ist die XpertCrowd perfekt auch fr Neueinsteiger geeignet.
Ihr erhaltet die Chance, an lukrative Personalvermittlungsauftrge in der XpertCrowd zu gelangen.
So kann jeder sein fachliches Netzwerk ber Empfehlungen zu Geld zu machen.
Denn Mitarbeiter werben Mitarbeiter war gestern bei uns werben Talente andere Talente.
So funktionierts:
1.App installieren
Als Headhunter arbeitest Du mit der Xpertcrowd ausschlielich auf Deinem Smartphone.
Also hole Dir die App im Store Deiner Wahl und erstelle gleich Dein Profil.
2.Headhunter Jobs suchen
Wenn Du Dein Profil erstellt hast, kannst Du gleich beginnen, in den ffentlichen Suchanfragen zu schauen, ob fr Dich passende Jobs vorhanden sind.
3.
Fachkrfte ansprechen
Du hast Jobs identifiziert, bei denen Du Talente anbieten mchtest? Super wenn Du bereits Kandidaten in Deinem Netzwerk hast oder Dir jemand eingefallen ist, sprich ihn doch direkt an.
4.Must have Fragen
Das wichtigste Tool bei der Bewerbergewinnung mit der Xpertcrowd sind die Must have Fragen der Unternehmen.
Diese sind bei jedem Job bzw.
den Suchanfragen mit angegeben.
5.
Deine Einschtzung
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6.
Die Einwilligung
Bevor Du nun die Daten Deines Kontaktes ber die Xpertcrowd App an das Unternehmen Deiner Wahl sendest, musst Du Dir eine Einwilligung des Kandidaten einholen.
7.
Prmie
Wenn ein von Dir vorgeschlagener Kandidat in diesem Unternehmen einen Arbeitsvertrag annimmt, hast Du Deine Prmie verdient.
Einen Teil erhltst Du sofort, den Rest nach Ende der Probezeit des Kandidaten.
bersteht der Kandidat die Probezeit nicht, bleibt es bei der ersten Rate.
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